CEL:

Celem kształcenia jest przygotowanie kandydata do wykonywania zawodu dyplomowanego księgowego, który może pracować na różnych szczeblach organizacji biznesu (zarówno w strukturach rachunkowości, controllingu finansowego, a także jako członek zespołów międzyfunkcyjnych, na stanowisku dyrektora, czy też prezesa). Ponadto kurs przygotowuje do egzaminu na dyplomowanego księgowego – certyfikatu potwierdzającego najwyższe kwalifikacje w zawodzie księgowego.

Uczestnicy kursu zdobywają umiejętności niezbędne w zawodzie dyplomowanego księgowego:

 

zobacz więcej

1) organizowanie, prowadzenie i nadzorowanie rachunkowości wszystkich typów jednostek,
2) sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań finansowych według przepisów prawa polskiego i MSR/MSSF,
3) sporządzanie rachunków kosztów, budżetów poszczególnych zadań oraz budżetu dla całej jednostki,
4) projektowanie optymalnych źródeł finansowania i lokowania kapitału, optymalizowania podatków i przepływów pieniężnych,
5) opracowywanie i wdrażanie zasad (polityki) rachunkowości,
6) nadzorowanie pracy komórek organizacyjnych pionu rachunkowości, zatrudnienia i płac, finansów i ekonomicznych,
7) prowadzenie rozliczeń w zakresie zobowiązań publicznoprawnych oraz pełnienie roli przedstawiciela podatkowego w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od towarów i usług,
8) sporządzanie ekspertyz i opinii ekonomiczno–finansowych,
9) interpretowanie umów i kontraktów zawieranych przez jednostkę w aspekcie gospodarności oraz przepisów finansowych i podatkowych,
10) sporządzanie kompleksowych analiz finansowych - sporządzanie budżetów,
11) prowadzenie rachunkowości zarządczej i controllingu,
12) sporządzanie biznesplanów oraz wieloletnich planów inwestycyjnych i finansowych, wniosków kredytowych,
13) sporządzanie wniosków o finansowanie przedsięwzięć, o dotacje, itp.,
14) reprezentowanie jednostki przed organami skarbowymi i ZUS,
15) współtworzenie i wdrażanie strategii firmy w obszarze finansów,
16) przeciwdziałanie nieprawidłowościom w dokumentacji, ewidencji i sprawozdawczości finansowo–księgowej, podatkowej i ubezpieczeniowej,
17) nadzór nad właściwym wykorzystaniem zasobów finansowych firmy,
18) zarządzanie ryzykiem finansowym i płynnością finansową,
19) współtworzenie strategii finansowej grupy kapitałowej,
20) współpraca z instytucjami finansowymi, inwestorami, analitykami, doradcami inwestycyjnymi, doradcami podatkowymi, biegłymi rewidentami.

 

Zakłada się, że słuchaczami kursu dla kandydatów na dyplomowanych księgowych mogą być osoby:
1) posiadające wykształcenie wyższe lub średnie uprawniające do wstąpienia na studia wyższe oraz wiedzę i umiejętności potwierdzone:
- zaświadczeniem kwalifikacyjnym uzyskanym po egzaminie kończącym kształcenie prowadzone przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce z zakresu III stopnia (główny księgowy) lub
- zaliczonym testem sprawdzającym z zakresu wymagań określonych dla III stopnia kwalifikacyjnego, przeprowadzonym przez organizatora kształcenia,
2) posiadające praktykę w dziedzinie rachunkowości:
- co najmniej dwuletnią przy wykształceniu wyższym,
- co najmniej pięcioletnią przy wykształceniu średnim.

PROGRAM:

I. Konsolidacja sprawozdań finansowych (36 godz. zajęć dydaktycznych).

1. Grupa kapitałowa - zależności między jednostkami powiązanymi, krąg konsolidacyjny.
2. Ogólne zasady konsolidacji sprawozdań finansowych.
3. Konsolidacja metodą pełną.
4. Konsolidacja metodą proporcjonalną.
5. Wycena metodą praw własności.
6. MSR 27 – Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe.
7. MSR 31 – Udziały we wspólnych przedsięwzięciach.

II. Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (68 godz. zajęć dydaktycznych).

1. Wprowadzenie do MSSF.
2. Założenia koncepcyjne.
3. MSR 1 – Prezentacja sprawozdań finansowych.
4. MSSF 8 – Segmenty operacyjne.
5. MSR 34 – Śródroczna sprawozdawczość finansowa.
6. MSR 16 – Rzeczowe aktywa trwałe.
7. MSR 38 – Wartości niematerialne.
8. MSR 40 – Nieruchomości inwestycyjne.
9. MSSF 5 – Aktywa trwale przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana.
10. MSR 36 – Utrata wartości aktywów.
11. MSR 2 – Zapasy.
12. MSR 11 – Umowy o usługę budowlaną.
13. MSR 37 – Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe.
14. MSR 18 – Przychody.
15. MSR 17 – Leasing.
16. MSR 32 – Prezentacja instrumentów finansowych.
17. MSR 39 – Instrumenty finansowe: ujmowanie i wycena.
18. MSSF 7 – Instrumenty finansowe: ujawnianie informacji.
19. MSR 12 – Podatek dochodowy.
20. MSR 8 – Zasady rachunkowości, zmiany wartości szacunkowych i korygowanie błędów.
21. MSR 10 – Zdarzenia następujące po dniu bilansowym.
22. MSR 7 – Rachunek przepływów pieniężnych.
23. MSSF 1 – Zastosowanie międzynarodowych standardów sprawozdawczości     finansowej po raz pierwszy.
24. Pozostałe standardy i interpretacje do standardów.

 
III. Rachunkowość w szczególnych sytuacjach z elementami etyki zawodowej (32 godz. zajęć dydaktycznych).

1. Przekształcenia jednostek gospodarczych w sytuacji połączenia, podziału i zmiany formy prawnej.
2. Wycena jednostki gospodarczej w celu przekształcenia i dokumentacja procesu.
3. MSSF 3 – Połączenia jednostek gospodarczych.
4. Ewidencyjne ujęcie przekształcenia.
5. Podatkowe aspekty przekształceń.
6. Rachunkowość w warunkach upadłości.     
7. Wartości zawodowe i etyka dyplomowanego księgowego.

IV. Elementy wiedzy na temat organizacji i biznesu (44 godz. zajęć dydaktycznych).

1. Przedsiębiorstwo i jego otoczenie.
2. Ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej.
3. Kierowanie, zarządzanie, motywowanie, kontrolowanie.
4. Podejmowanie decyzji gospodarczych.
5. Funkcjonowanie kontroli wewnętrznej.
6. Organizacja procesów gospodarczych.
7. Gospodarowanie zasobami przedsiębiorstwa.
8. Problematyka wykorzystania kapitałów własnych.
9. Strategiczna rachunkowość zarządcza.
10. Pomiar dokonań.
11. Zarządzanie zasobami ludzkimi.
12. Problematyka środowiska naturalnego, zrównoważonego rozwoju.
13. Obieg informacji i komunikowanie się w przedsiębiorstwie.
14. Zachowania marketingowe.
15. Ład korporacyjny (corporate governance).

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM

zobacz więcej

I. Konsolidacja sprawozdań finansowych

1. Grupa kapitałowa - zależności między jednostkami powiązanymi, krąg     konsolidacyjny
2. Ogólne zasady konsolidacji sprawozdań finansowych
3. Konsolidacja metodą pełną
4. Konsolidacja metodą proporcjonalną
5. Wycena metodą praw własności
6. MSR 27 – Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe
7. MSR 31 – Udziały we wspólnych przedsięwzięciach

II. Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej

1. Wprowadzenie do MSSF
2. Założenia koncepcyjne
3. MSR 1 – Prezentacja sprawozdań finansowych
4. MSSF 8 – Segmenty operacyjne
5. MSR 34 – Śródroczna sprawozdawczość finansowa
6. MSR 16 – Rzeczowe aktywa trwałe
7. MSR 38 – Wartości niematerialne
8. MSR 40 – Nieruchomości inwestycyjne
9. MSSF 5 – Aktywa trwale przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana
10. MSR 36 – Utrata wartości aktywów
11. MSR 2 – Zapasy
12. MSR 11 – Umowy o usługę budowlaną
13. MSR 37 – Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe
14. MSR 18 – Przychody
15. MSR 17 – Leasing
16. MSR 32 – Prezentacja instrumentów finansowych
17. MSR 39 – Instrumenty finansowe: ujmowanie i wycena
18. MSSF 7 – Instrumenty finansowe: ujawnianie informacji
19. MSR 12 – Podatek dochodowy
20. MSR 8 – Zasady rachunkowości, zmiany wartości szacunkowych i korygowanie błędów
21. MSR 10 – Zdarzenia następujące po dniu bilansowym
22. MSR 7 – Rachunek przepływów pieniężnych
23. MSSF 1 – Zastosowanie międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej po raz pierwszy
24. Pozostałe standardy i interpretacje do standardów
III. Rachunkowość w szczególnych sytuacjach z elementami etyki zawodowej

1. Przekształcenia jednostek gospodarczych w sytuacji połączenia, podziału i zmiany formy prawnej
2. Wycena jednostki gospodarczej w celu przekształcenia i dokumentacja procesu
3. MSSF 3 – Połączenia jednostek gospodarczych
4. Ewidencyjne ujęcie przekształcenia
5. Podatkowe aspekty przekształceń
6. Rachunkowość w warunkach upadłości     
7. Wartości zawodowe i etyka dyplomowanego księgowego

IV. Elementy wiedzy na temat organizacji i biznesu

1. Przedsiębiorstwo i jego otoczenie
2. Ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej
3. Kierowanie, zarządzanie, motywowanie, kontrolowanie,
4. Podejmowanie decyzji gospodarczych
5. Funkcjonowanie kontroli wewnętrznej
6. Organizacja procesów gospodarczych
7. Gospodarowanie zasobami przedsiębiorstwa
8. Problematyka wykorzystania kapitałów własnych
9. Strategiczna rachunkowość zarządcza
10. Pomiar dokonań
11. Zarządzanie zasobami ludzkimi
12. Problematyka środowiska naturalnego, zrównoważonego rozwoju
13. Obieg informacji i komunikowanie się w przedsiębiorstwie
14. Zachowania marketingowe
15. Ład korporacyjny (corporate governance)

ORGANIZACJA:

Kurs jest organizowany w dwóch trybach - do wyboru przez uczestnika:

• zajęcia w soboty i niedziele, co 2 tygodnie, w godz. od 8.00 do 13.00 (przez 7 miesięcy) lub
• zajęcia dwa dni w tygodniu /poniedziałek i środa lub wtorek i czwartek/ w godz. od 16.30 do 19.45 (przez 5 i pół miesiąca).

DODATKOWE INFORMACJE:

Uczestnicy otrzymują:

• materiały szkoleniowe,
• gorące napoje - kawa, herbata, itp.

Po zakończeniu kursu słuchacze mogą przystąpić do egzaminu na dyplomowanego księgowego, który przeprowadzony jest przez Główną Zawodową Komisję Egzaminacyjną.

Tytuł dyplomowanego księgowego może uzyskać osoba, która:

1. ukończyła studia wyższe w Polsce lub zagraniczne studia wyższe uznawane w Polsce za równorzędne i włada językiem polskim w mowie i w piśmie oraz odbyła trzyletnią praktykę w dziedzinie rachunkowości, w tym co najmniej dwa lata na samodzielnym stanowisku albo posiada wykształcenie uzyskane w Polsce lub za granicą, uprawniające do wstąpienia na studia wyższe i włada językiem polskim w mowie i w piśmie oraz odbyła sześcioletnią praktykę w dziedzinie rachunkowości, w tym co najmniej trzy lata na samodzielnym stanowisku,
2. korzysta w pełni z praw publicznych oraz ma pełną zdolność do czynności prawnych,
3. ma nieposzlakowaną opinię, a zwłaszcza nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślnie popełnione przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
4. jest członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce,
5. złożyła z wynikiem pozytywnym egzaminy na dyplomowanego księgowego,
6. złożyła przyrzeczenie, o którym mowa w § 5 Uchwały nr 732/110/2009 Zarządu Głównego Stowarzyszenia Księgowych w Polsce z 20 lipca 2009 r. w sprawie tytułu zawodowego „Dyplomowany księgowy”.

zapisz się