ORGANIZACJA

data: 5 marzec 2012r.
godzina: 9.00 - 14.00
miejsce: Poznań ul. Ziębicka 18, Centrum Edukacji SKwP
wykładowca: specjalista, przedstawiciel ZUS

DODATKOWE INFORMACJE

• materiały szkoleniowe,
• przerwy kawowe,
• zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu,
• obiad.

PROGRAM

I.       Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne

1.      Tytuły do objęcia ubezpieczeniami społecznymi

2.      Najczęściej występujące obowiązkowe tytuły do ubezpieczeń społecznych w zakładach pracy

3.      Zbiegi tytułów do ubezpieczeń

4.      Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne – zmiany od 1 lutego 2012 roku

5.      Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne – zmiany dotyczące osób przebywających na urlopach wychowawczych od 1 stycznia 2012 roku

6.      Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

II.    Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa

1.      ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego:

-       okresy wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika,

-       wysokość wynagrodzenia w tym za okres pobytu w szpitalu

-       brak prawa do wynagrodzenia chorobowego.

2.      ustalanie prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

-       okres wyczekiwania,

-       brak prawa do zasiłku,

-       okres zasiłkowy i zasady jego ustalania

-       wysokość, obniżanie wysokości z powodu  nieterminowego  dostarczenia zwolnienia,

-       dokumentacja do wypłaty zasiłku chorobowego (zmiana przepisów).

3.      świadczenie rehabilitacyjne:

-       prawo do świadczenia rehabilitacyjnego oraz jego wysokość

-       zasady ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne-dokumentacja.

4.      ustalanie prawa do zasiłku opiekuńczego

-        prawo do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem

-        prawo do zasiłku opiekuńczego nad chorym dzieckiem i innym chorym członkiem rodziny

-        krąg osób uprawnionych

-        brak prawa do zasiłku opiekuńczego

-        okres wypłaty oraz wysokość zasiłku

-        dokumentacja (zmiana przepisów).

5.      Zasiłek macierzyński (z uwzględnieniem  przepisów obowiązujących od 01‑01‑2012)

 -        warunki wymagane do nabycia prawa

-        okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego

-        wysokość zasiłku macierzyńskiego

-        dokumentacja do wypłaty zasiłku macierzyńskiego (zmiana przepisów)

• urodzenie dziecka
• rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego przez ubezpieczoną
• pobyt ubezpieczonej w szpitalu
• śmierć ubezpieczonej lub porzucenie przez ubezpieczoną dziecka
• przyjęcie dziecka na wychowanie
• zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego

6.      Podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników:

-        okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana

-        uzupełnianie wynagrodzenia

-        składniki wynagrodzenia uwzględniane i nie podlegające uwzględnieniu w podstawie wymiaru,

-        niezdolność do pracy w pierwszym i drugim miesiącu zatrudnienia,

-        składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne  dłuższe

-        składniki podlegające uzupełnieniu i przyjmowane w kwocie faktycznej

-        składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu

-        zmiana wymiaru czasu pracy,

-        najniższa podstawa wymiaru zasiłku, w związku ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia pracowników od 2012 r.

-        podstawa wymiaru przysługująca pracownikom wykonującym pracę zagranicą.

7.      Kontrola formalna zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA

-       zasady wypełniania dokumentu (zmiana  wzoru zaświadczeń lekarskich)

-       zaświadczenie lekarskie wydane przez zagraniczny zakład opieki zdrowotnej – wymogi formalne

III. Pytania i odpowiedzi oraz indywidualne konsultacje

zapisz się